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Gerência de Informações Estratégicas, Monitoramento e Assessoramento (CDA-5)

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

A vaga em questão é para o cargo de Gerência de Informações Estratégicas, Monitoramento e Assessoramento (CDA-5), junto à Controladoria-Geral do Município de Recife.


VAGA: 1 (uma) vaga para Gerência de Informações Estratégicas, Monitoramento e Assessoramento (CDA-5).


Quem pode participar: Este processo seletivo é aberto a profissionais sem vínculo com a administração pública e pessoas servidoras públicas de qualquer das esferas e poderes, com experiência em área correlata à de atuação e em gestão de equipe, que tenham disponibilidade para residir em Recife - PE .

 

IMPORTANTE:

É de responsabilidade da pessoa candidata conhecer o regulamento e acompanhar o andamento da pré-seleção e do cronograma atualizado na Plataforma do Programa Líderes que Transformam da Enap.

Em caso de dúvidas e esclarecimentos, entre em contato com o nosso atendimento: cgsc@enap.gov.br .


Responsibilities and assignments

O cargo terá as seguintes atribuições:

  • Gerir pessoas com perfis diversos, buscando maior sinergia entre atores internos e externos;
  • Propor ações de capacitação, desenvolvimento, pesquisa e disseminação na sua área de atuação;
  • Gerir a execução orçamentária e financeira no âmbito de sua competência;
  • Representar a unidade em comissões, colegiados, comitês ou grupos de trabalho referentes à sua área de atuação;
  • Cumprir normas administrativas afetas à sua área de atuação;
  • Gerir pessoas no âmbito da sua competência;
  • Promover a gestão do conhecimento na sua área;
  • Promover a governança no âmbito de atuação;
  • Promover a transformação digital no âmbito de sua competência;
  • Monitoramento das diversas áreas da organização;
  • Assessoramento direta a alta gestão;
  • Gerenciar informações estratégicas para a alta gestão. 

Requirements and qualifications

Pré-requisitos Gerais (obrigatórios):

  • Ter idoneidade moral e reputação ilibada;
  • Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas no regulamento;
  • Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1o da Lei Complementar no 64, de 18 de maio de 1990.

Pré-requisitos Específicos (obrigatórios):

  • Nível superior em qualquer área de formação. 
  • Experiência profissional de, no mínimo, 2 (dois) anos em atividades correlatas a uma ou mais áreas relacionadas às responsabilidades e atribuições da função comissionada: Gestão Pública, Monitoramento e Avaliação, Assessoramento de Alta Direção, Planejamento Estratégico. 
  • Experiência profissional de, no mínimo, 2 anos em gestão de equipes. 

  • Conhecimento em:

a) Governança Corporativa;

b) Estrutura Organizacional e interação com o ambiente interno e externo; 

c) Transformação Digital.


Qualificações e Experiências (desejável):

  • Formação em nível de Especialização/MBA, preferencialmente em áreas correlatas à: Gestão Pública, Governança Corporativa, Sistemas de Informações Estratégicas, Planejamento Estratégico, Monitoramento e Avaliação.
  • Certificação em: Governança Corporativa, Sistemas de Informações Estratégicas, Monitoramento e Avaliação.
  • Experiência profissional de, no mínimo, 2 anos em: 

a) Gestão de Riscos; 

b) Gestão Orçamentária e Financeira; 

c) Gestão de Processos.


Conhecimento em:

a) Administração Pública;

b) Gestão da Integridade; 

c) Controladoria;

d) Gestão do Conhecimento. 



Competências exigidas para o cargo:

  • Engajamento de Pessoas e Equipes;
  • Coordenação e Colaboração em Rede;
  • Inovação e mudança;
  • Resolução de problemas com base em dados;
  • Gestão para resultados;
  • Trabalho em equipe;
  • Visão sistêmica.

Additional information

Remuneração

  • Remuneração mensal total de R$ 6.694,32.


Local de Trabalho

  • Recife - PE.
  • Modalidade de trabalho: presencial na Controladoria-Geral do Município de Recife.

 

Inscrições

  • A partir do dia 23.08 até o dia 04.09.2023 às 23h59min;
  • Exclusivamente via Internet.


Informações Gerais

  • A entrevista técnica e final será presencial na Controladoria-Geral do Município de Recife - PE.
  • As despesas decorrentes da participação em todas as etapas e procedimentos deste processo seletivo, são de responsabilidade, exclusiva, da pessoa participante.


Fundamentação:

Este processo tem sua fundamentação na Lei Municipal nº 19.060/2023, de 10 de maio de 2023 e na Lei Municipal nº 19.082, de 28 de junho de 2023 . 

A escolha final da pessoa candidata é ato discricionário da autoridade responsável pela nomeação ou pela designação. A participação ou o desempenho neste processo seletivo não gera direito à nomeação ou à designação.



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