Secretário(a) Executivo(a) de Auditoria, Correição e Controle Social (CDE-1)

A vaga em questão é para o cargo de Secretário(a) Executivo(a) de Auditoria, Correição e Controle Social (CDE-01), junto à Controladoria-Geral do Município de Recife.

VAGA: 1 (uma) vaga para Secretário(a) Executivo(a) de Auditoria, Correição e Controle Social (CDE-01).

Quem pode participar: Este processo seletivo é aberto a profissionais sem vínculo com a administração pública e pessoas servidoras públicas de qualquer das esferas e poderes, com experiência em área correlata à de atuação e em gestão de equipe, que tenham disponibilidade para residir em Recife - PE .

IMPORTANTE:

É de responsabilidade da pessoa candidata conhecer o regulamento e acompanhar o andamento da pré-seleção e do cronograma atualizado na Plataforma do Programa Líderes que Transformam da Enap.

Em caso de dúvidas e esclarecimentos, entre em contato com o nosso atendimento: cgsc@enap.gov.br .

O cargo terá as seguintes atribuições:

• Propor ações de capacitação, desenvolvimento, pesquisa e disseminação na sua área de atuação; 
• Gerir a execução orçamentária e financeira no âmbito de sua competência; 
• Realizar a fiscalização e a prestação de contas de contratos e de convênios, no âmbito de sua competência; 
• Representar a unidade em comissões, colegiados, comitês ou grupos de trabalho referentes à sua área de atuação; 
• Cumprir normas administrativas afetas à sua área de atuação; 
• Gerir pessoas no âmbito da sua competência; 
• Promover a gestão do conhecimento na sua área; 
• Promover a transformação digital no âmbito de sua competência; 
• Promover a governança no âmbito de atuação; 
• Coordenar a condução dos processos correicionais; 
• Coordenar a condução dos processos administrativos de responsabilização da pessoa jurídica; 
• Coordenar a elaboração do plano anual de auditoria; 
• Coordenar as ações do Conselho de Usuário do Serviço Público; 
• Coordenar o gerenciamento das demandas de ouvidoria e produção de relatórios; 
• Coordenar o gerenciamento das demandas da Transparência e produção de relatórios; 
• Coordenar a elaboração de relatórios estatísticos das demandas de Controle Social. 

Pré-requisitos Gerais (obrigatórios):

• Ter idoneidade moral e reputação ilibada;
• Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas no regulamento;
• Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1o da Lei Complementar no 64, de 18 de maio de 1990.

Pré-requisitos Específicos (obrigatórios):

• Nível superior em qualquer área de formação. 
• Experiência profissional de, no mínimo, 5 (cinco) anos em atividades correlatas a uma ou mais áreas relacionadas às responsabilidades e atribuições da função comissionada: Auditoria e Correição, Controle Social, Corregedoria, Integridade e Compliance, Coordenação de programas de integridade ou de compliance. 
• Experiência profissional de, no mínimo, 3 anos em gestão de equipes. 

• Conhecimento em:

a) Gestão Pública;

b) Gestão de Contratos; 

c) Gestão de Riscos.

Qualificações e Experiências (desejável):

• Formação em nível de Especialização/MBA, preferencialmente em áreas correlatas à: Gestão Pública, Auditoria, Compliance e accountability, Controladoria, Controle Governamental, Gestão de Riscos, Governança, Transparência e Integridade. 
• Certificação em Compliance, Integridade, Governança ou Controladoria. 
• Experiência profissional de, no mínimo, 2 anos em: 

a) Auditoria;

b) Governança e Conformidade. 

Conhecimento em:

a) Gestão de Projetos; 

b) Gestão de Processos; 

c) Mapeamento de processos e elaboração de fluxos de trabalho.

Competências exigidas para o cargo:

• Engajamento de Pessoas e Equipes;
• Coordenação e Colaboração em Rede;
• Inovação e mudança;
• Comunicação Estratégica;
• Foco nos resultados para os cidadãos;
• Gestão para resultados;
• Visão sistêmica.

Remuneração

• Remuneração mensal total de R$ 13.117,96.

Local de Trabalho

• Recife - PE.
• Modalidade de trabalho: presencial na Controladoria-Geral do Município de Recife.

Inscrições

• A partir do dia 23.08 até o dia 04.09.2023 às 23h59min;
• Exclusivamente via Internet.

Informações Gerais

• A entrevista técnica e final será presencial na Controladoria-Geral do Município de Recife - PE.
• As despesas decorrentes da participação em todas as etapas e procedimentos deste processo seletivo, são de responsabilidade, exclusiva, da pessoa participante.

Fundamentação:

Este processo tem sua fundamentação na Lei Municipal nº 19.060/2023, de 10 de maio de 2023 e na Lei Municipal nº 19.082, de 28 de junho de 2023 . 

A escolha final da pessoa candidata é ato discricionário da autoridade responsável pela nomeação ou pela designação. A participação ou o desempenho neste processo seletivo não gera direito à nomeação ou à designação.

Um serviço público de qualidade começa com os talentos certos nos lugares certos. 

Com metodologias inovadoras e alinhadas às melhores práticas, a Enap atrai, seleciona e faz o match entre os melhores profissionais e posições estratégicas de governo, em processos seletivos com equilíbrio entre competência e confiança.

Se você acredita em um setor público cada vez mais inovador e com foco nos resultados para o cidadão, faça parte desta transformação.