Coordenador(a) de Avaliação Executiva (MPO)

A vaga em questão é para uma Função Comissionada Executiva (FCE 1.10), junto à Coordenação-Geral de Avaliação Executiva do Ministério do Planejamento e Orçamento.

VAGA: 1 (uma) vaga para Coordenador(a) de Avaliação Executiva (FCE 1.10).

Quem pode participar: 

Este processo seletivo é exclusivo para pessoas servidores públicas, ocupantes de cargo efetivo na Administração Pública Federal, que tenham disponibilidade para residir em Brasília - DF.

IMPORTANTE:

É de responsabilidade da pessoa candidata conhecer o regulamento e acompanhar o andamento da pré-seleção e do cronograma atualizado na Plataforma do Programa Líderes que Transformam da Enap.

Em caso de dúvidas e esclarecimentos, entre em contato com o nosso atendimento.

O cargo terá as seguintes atribuições:

• Analisar, elaborar e acompanhar propostas de políticas públicas, fundamentando em evidências;
• Realizar, implementar e coordenar estudos e avaliações de políticas públicas;
• Representar a unidade em comissões, colegiados, comitês ou grupos de trabalho referentes à sua área
• de atuação;
• Cumprir normas administrativas afetas à sua área de atuação;
• Gerir pessoas no âmbito da sua competência;
• Promover a gestão do conhecimento na sua área;
• Promover a transformação digital no âmbito de sua competência.

Pré-requisitos Gerais (obrigatórios):

• Ser servidor(a) público(a) ocupante de cargo efetivo;
• Ter idoneidade moral e reputação ilibada;
• Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas no regulamento;
• Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1o da Lei Complementar no 64, de 18 de maio de 1990.

Pré-requisitos Específicos (obrigatórios):

• Experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos em atividades correlatas a uma ou mais áreas relacionadas às responsabilidades e atribuições da função comissionada (formulação de políticas públicas, redesenho de políticas públicas, gestão de políticas públicas, avaliação de políticas públicas).

• Conhecimento em:

a) avaliação de políticas públicas;

b) gestão do conhecimento em ciência de dados.

Qualificações e Experiências (desejável):

• Pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado), em áreas correlatas a: economia, estatística, ciência de dados ou avaliação de políticas públicas.

Conhecimento em:

a) software de tratamento de dados, tais como: Stata, R ou Phyton;

b) gestão orçamentária e financeira na administração pública.

Competências exigidas para o cargo:

• Inovação e mudança;
• Mentalidade digital;
• Resolução de problemas com base em dados;
• Foco nos resultados para os cidadãos;
• Gestão para resultados;
• Trabalho em equipe;
• Visão sistêmica.

Remuneração

• Remuneração mensal total de R$ 3.750,42

 Pessoas servidoras públicas ocupantes de cargos e funções comissionadas no âmbito da administração pública federal devem observar o disposto no art. 15 da Lei nº 14.204/2021.

Local de Trabalho

• Brasília-DF;
• Modalidade de trabalho: híbrida na Coordenação-Geral de Avaliação Executiva do Ministério do Planejamento e Orçamento.

Inscrições

• A partir do dia 28.07 até o dia 14.08.2023 às 23h59min;
• Exclusivamente via Internet.

Fundamentação:

Este processo tem sua fundamentação no Decreto nº 11.353, de 1º de janeiro de 2023 e no Decreto nº 10.829, de 5 de outubro de 2021.

A escolha final da pessoa candidata é ato discricionário da autoridade responsável pela nomeação ou pela designação. A participação ou o desempenho neste processo seletivo não gera direito à nomeação ou à designação.

Um serviço público de qualidade começa com os talentos certos nos lugares certos. 

Com metodologias inovadoras e alinhadas às melhores práticas, a Enap atrai, seleciona e faz o match entre os melhores profissionais e posições estratégicas de governo, em processos seletivos com equilíbrio entre competência e confiança.

Se você acredita em um setor público cada vez mais inovador e com foco nos resultados para o cidadão, faça parte desta transformação.