Coordenador(a) da Secretaria Executiva - MGI

A vaga de Coordenador(a) da Secretaria Executiva é para uma Função Comissionada Executiva (FCE 1.10), junto à Secretaria Executiva do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI).

VAGA: 1 (uma) vaga para Coordenador(a) da Secretaria Executiva (FCE 1.10).

Quem pode participar: 

• Este processo seletivo é exclusivo para pessoas servidoras públicas, ocupantes de cargo efetivo da Administração Pública Federal, que tenham disponibilidade para residir em Brasília - DF.

IMPORTANTE:

• É de responsabilidade da pessoa candidata conhecer o  regulamento e acompanhar o andamento da pré-seleção e do cronograma atualizado na Plataforma do Programa Líderes que Transformam da Enap;
•  Em caso de dúvidas e esclarecimentos, entre em contato com o nosso atendimento.

O cargo terá as seguintes atribuições: 

• Prestar assessoramento técnico direto à Secretaria Executiva e seu Adjunto(a);
• Acompanhar a participação do Ministério em instâncias de pactuação e monitoramento intersetoriais junto à Casa Civil, em especial no que se refere ao novo plano de investimentos;
• Apoiar autoridades nas atividades de representação institucional em órgãos colegiados estratégicos, em particular a Câmara de Comércio Exterior - CAMEX;
• Realizar articulação com órgãos externos e áreas temáticas do Ministério;
• Acompanhar, coordenar e articular projetos estratégicos.

Pré-requisitos gerais (obrigatório):

• Ser servidor(a) público(a) ocupante de cargo efetivo da Administração Pública Federal;
• Ter idoneidade moral e reputação ilibada;
• Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas neste regulamento;
• Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990.

Pré-Requisitos Específicos (obrigatório):

• Experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos em atividades correlatas a uma ou mais áreas relacionadas às responsabilidades e atribuições da função comissionada: pactuação e monitoramento de metas intersetoriais; instâncias de pactuação e monitoramento, preferencialmente, do PAC (Comitê Gestor do Novo PAC / experiência no acompanhamento do antigo PAC); assessoramento técnico da alta gestão;
• Conhecimento em:

a) fundamentos da economia aplicada à gestão pública;

b) gestão orçamentária e financeira no setor público;

c) softwares para elaboração de planilhas e apresentações;

d) políticas públicas.

Qualificações e Experiências (desejável)

• Pós-graduação, preferencialmente em áreas correlatas a: Economia, Contabilidade, Gestão Pública, Relações Internacionais, Comércio Exterior e/ou Direito.
• Experiência profissional de, no mínimo, 2 (dois) anos em:

a) gestão e coordenação de equipes;

b) atividades em Secretaria Executiva;

c) atividades de assessoramento técnico de autoridades com assento na Câmara de Comércio Exterior - CAMEX ou titular.

• Ter atuado em pautas de Gestão Pública por, no mínimo, 1 (um) ano, preferencialmente no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) e/ou Ministério da Economia (ME).
• Conhecimento em:

a) gestão de projetos;

b) comércio exterior;

c) Investimentos estrangeiros diretos; e

d) Investimentos estrangeiros no exterior.

• Inglês intermediário (habilidade de leitura).

Competências exigidas para o cargo:

• Coordenação e Colaboração em Rede;
• Engajamento de Pessoas e Equipes;
• Gestão de Crises;
• Inovação e Mudança;
• Resolução de Problemas com base em dados;
• Trabalho em Equipe;
• Visão Sistêmica.

Remuneração

• Remuneração mensal total de R$ 3.440,75

Local de Trabalho

• Brasília - DF;
• Modalidade de trabalho: presencial na Secretaria Executiva do MGI, em Brasília-DF, com possibilidade de ser híbrida, posteriormente.

Inscrições

• A partir do dia 05 a 15.05.2023 às 23h59min;
• Exclusivamente via Internet.

Fundamentação:

• Este processo tem sua fundamentação no Lei nº 14.204, de 16 de setembro de 2021 e no Decreto nº 10.829, de 5 de outubro de 2021.
• A escolha final da pessoa candidata é ato discricionário da autoridade responsável pela nomeação ou pela designação. A participação ou o desempenho neste processo seletivo não gera direito à nomeação ou à designação.

Um serviço público de qualidade começa com os talentos certos nos lugares certos. 

Com metodologias inovadoras e alinhadas às melhores práticas, a Enap atrai, seleciona e faz o match entre os melhores profissionais e posições estratégicas de governo, em processos seletivos com equilíbrio entre competência e confiança.

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