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Candidaturas encerradas

Coordenador(a)-Geral de Tecnologia da Informação Ibama

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A vaga de Coordenador(a)-Geral de Tecnologia da Informação é para uma Função Comissionada Executiva (FCE 1.13) junto à Diretoria de Planejamento, Administração e Logística do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama).

 

VAGA: será ofertada 1 (uma) vaga para Coordenador(a)-Geral de Tecnologia da Informação (FCE 1.13).

 

Quem pode participar: 


  • Este processo seletivo é exclusivo para pessoas servidoras públicas ocupantes de cargo efetivo da Administração Pública Federal ou empregadas públicas de Empresa Pública dependente do Tesouro Nacional, em que a cessão não implique em reembolso, com nível de formação superior completo, experiência em área correlata à de atuação e que tenha ocupado cargo ou função de confiança na área de TI, com disponibilidade para residir em Brasília - DF.

 

IMPORTANTE:



Responsabilidades e atribuições

O cargo terá as seguintes atribuições: 



  • Planejar, coordenar e supervisionar a execução de processos, projetos e serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação;
  • Elaborar, avaliar e monitorar a execução do Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação - PDTIC;
  • Integrar padrões e melhores práticas de tecnologia da informação visando uma estrutura global de Governança e Gestão Corporativa;
  • Monitorar a qualidade dos serviços e produtos de tecnologia da informação e comunicação entregues em conformidade com acordos vigentes;
  • Promover a articulação com o Ministério do Meio Ambiente quanto aos temas de governança corporativa e à estratégia de governança digital da Administração Pública Federal no âmbito do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação - Sisp;
  • Participar, como membro efetivo e gestor de tecnologia da informação e comunicação, das reuniões do Comitê de Tecnologia da Informação - CTI;
  • Garantir a execução e a manutenção da Política de Segurança da Informação e Comunicação - Posic das atividades inerentes à tecnologia da informação e comunicação;
  • Coordenar o planejamento da contratação, gestão e fiscalização de contratos e convênios relativos à tecnologia da informação, segurança da informação e comunicação em conformidade com a legislação vigente;
  • Orientar as unidades descentralizadas na execução dos procedimentos e atividades relacionadas à Tecnologia da Informação e Segurança da Informação e Comunicação, em consonância com as diretrizes e normas definidas;
  • Monitorar e aprimorar os serviços de Tecnologia da Informação - TI e a satisfação da área requisitante;
  • Planejar, executar, monitorar e ajustar o Catálogo de Serviços de TI; e
  •  Propor normas, padrões e modelos institucionais referente à tecnologia da informação e comunicação.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos gerais (obrigatório):

 

  • Ser servidor(a) público(a) ocupante de cargo efetivo da Administração Pública Federal ou empregado(a) público(a) de empresa pública federal dependente do Tesouro Nacional; 
  • Ter idoneidade moral e reputação ilibada;
  • Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas neste regulamento;
  • Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990.

 

 

Pré-Requisitos Específicos (obrigatório):

 

  • Nível superior em qualquer área de formação.
  • Experiência profissional de, no mínimo, 4 (quatro) anos em atividades correlatas a uma ou mais áreas relacionadas às responsabilidades e atribuições da função comissionada (processos, projetos e serviços de TIC, elaboração, implementação e monitoramento de PDTIC, gestão corporativa e governança digital, política de segurança da informação, planejamento de contratação, gestão e fiscalização de contratos de TIC, desenvolvimento de soluções de TIC, infraestrutura de TIC, gestão de recursos de TIC).
  • Experiência profissional de, no mínimo, 2 anos em cargo ou função de confiança, em qualquer esfera de governo, na área de TI.
  • Conhecimento em:

a) gestão de projetos;

b) gestão e governança de dados.

 

 

Qualificações e Experiências (desejável)

 

  • Pós-graduação, em nível de Especialização, preferencialmente em áreas correlatas a: Gestão de TI, Transformação Digital, Ciências da Computação, Segurança Digital, Governança e Gestão de Dados ou Engenharia de Software.    
  • Experiência profissional de, no mínimo, 2 (dois) anos em projetos de modernização e transformação digital.
  • Inglês intermediário, habilidade de leitura.
  • Conhecimento em big data.

 

   

Competências exigidas para o cargo:

 

  • Coordenação e Colaboração em Rede;
  • Engajamento de Pessoas e Equipes;
  • Gestão de Crises;
  • Gestão para Resultados;
  • Inovação e Mudança;
  • Mentalidade Digital;
  • Resolução de Problemas com Base em Dados.


Informações adicionais

Remuneração

  • Remuneração mensal total de R$ 6.223,98.

a) Pessoas servidoras públicas ocupantes de cargos e funções comissionadas no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional devem observar o disposto no art. 15 da Lei 14.204, de 16 de setembro de 2021.

b) Caso a pessoa selecionada resida fora de Brasília - DF, terá direito a auxílio moradia correspondente a até 25% do valor da remuneração do Cargo Comissionado Executivo (CCE) de nível 13, conforme Art. 15, Parágrafo único da Lei 14.204, de 16 de setembro de 2021 e demais orientações da Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME Nº 57, de 10 de junho de 2021. Nessa situação, também fará jus a ajuda de custo, nos termos do Decreto 4.004, de 8 de novembro de 2001 e Instrução Normativa SGP/ MPOG Nº 3, de 15 de fevereiro de 2013.


 

Local de Trabalho

  • Brasília - DF;
  • Modalidade de trabalho: presencial na Diretoria de Planejamento, Administração e Logística do Ibama, com disponibilidade eventual para viagens.

 

Inscrições

  • A partir do dia 30.01 até o dia 13.02.2023 às 23h59min;
  • Exclusivamente via Internet.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação das Competências Comportamentais
  4. Etapa 4: Vídeo com a Experiência Profissional
  5. Etapa 5: Pré-seleção
  6. Etapa 6: Pessoas pré-selecionadas
  7. Etapa 7: Contratação

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