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Candidaturas encerradas

Diretor(a) de Controle, Normas e Projetos Especiais

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A vaga de Diretor(a) de Controle, Normas e Projetos Especiais é para uma Função Comissionada do Poder Executivo (FCPE 101.5) junto à Secretaria de Desenvolvimento da Infraestrutura - SDI, da Secretaria Especial de Produtividade e Competitividade - SEPEC, do Ministério da Economia.

 

VAGA: será ofertada 1 (uma) vaga para Diretor(a) de Controle, Normas e Projetos Especiais (FCPE 101.5).

 

Quem pode participar: 

  • Este processo seletivo é exclusivo para pessoas servidoras públicas de qualquer das esferas e Poderes que tenham disponibilidade para residir em Brasília - DF.

IMPORTANTE:

Responsabilidades e atribuições

O cargo terá as seguintes atribuições: 

  • Prestar apoio ao Gabinete e às Subsecretarias na estruturação e desenvolvimento de políticas, programas e projetos, e na consolidação de atos normativos a eles vinculados;
  • Apoiar tecnicamente o Secretário e os subsecretários na elaboração de termos de referência para contratação de terceiros;
  • Acompanhar tecnicamente as contratações de terceiros, incluídas as realizadas por meio de organismos internacionais, sejam onerosas ou não;
  • Monitorar conselhos, comitês e colegiados integrados por membros da Secretaria, com o objetivo de verificar aderência às respectivas funções;
  • Coordenar projetos transversais relevantes e estratégicos; e
  • Propor procedimentos, padrões e boas práticas de controle das atividades da Secretaria.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos gerais (obrigatório):

  • Ser servidor(a) público(a) ocupante de cargo efetivo;
  • Ter idoneidade moral e reputação ilibada;
  • Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas neste regulamento;
  • Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990.

 

Pré-Requisitos Específicos (obrigatório):

  • Experiência profissional de, no mínimo, 5 (cinco) anos em atividades correlatas a uma ou mais áreas relacionadas às responsabilidades e atribuições da função comissionada (elaboração de atos normativos, revisão de normas, termos de referência, regulação e controle, contratações via organismos internacionais, gestão de projetos).

 

Qualificações e Experiências (desejável)

  • Pós-graduação, em nível de Especialização, preferencialmente em áreas correlatas a Direito, Economia ou Gestão de Projetos;
  • Inglês avançado;
  • Experiência de, no mínimo, 1 (um) ano em:

a) processo legislativo em infraestrutura;

b) elaboração de notas técnicas e pareceres referentes a infraestrutura.

  • Conhecimento em regulação em serviços públicos (mercado de infraestrutura, parceria público-privada, concessões).


Competências exigidas para o cargo:

  • Coordenação e Colaboração em Rede;
  • Engajamento de Pessoas e Equipes;
  • Foco nos Resultados para os Cidadãos;
  • Gestão de Crises;
  • Inovação e Mudança;
  • Visão de Futuro;
  • Visão Sistêmica.

Informações adicionais

Remuneração

  • Remuneração mensal total de R$ 8.174,03.

a) Pessoas servidoras públicas ocupantes de cargos e funções comissionadas no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional devem observar o disposto no art. 2º da Lei nº 11.526/2007;

b) Caso a pessoa selecionada resida fora de Brasília - DF, terá direito a auxílio moradia correspondente a até 25% do valor da FCPE (até R$ 2.043,50), conforme Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME Nº 57, de 10 de junho de 2021. Nessa situação, também fará jus a ajuda de custo, nos termos do Decreto 4.004, de 8 de novembro de 2001.

 

Local de Trabalho

  • Brasília - DF;
  • Modalidade de trabalho: presencial na Secretaria de Desenvolvimento da Infraestrutura.

 

Inscrições

  • A partir do dia 26/09/2022 até o dia 10/10/2022 às 23h59min;
  • Exclusivamente via Internet.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação das Competências Comportamentais
  4. Etapa 4: Texto com proposta para questão problema
  5. Etapa 5: Pré-seleção
  6. Etapa 6: Pessoas pré-selecionadas
  7. Etapa 7: Contratação

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