Subsecretário(a) de Gestão Corporativa - SOF - Retificação
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A vaga em questão é para o cargo de Subsecretário(a) de Gestão Corporativa, cargo comissionado de Direção e Assessoramento Superior (DAS 101.5) da Secretaria de Orçamento Federal, pertencente à Secretaria Especial do Tesouro e Orçamento, ligada ao Ministério da Economia.
VAGA: será ofertada 1 (uma) vaga (DAS 101.5)
Quem pode participar:
Este processo seletivo é aberto a profissionais sem vínculo com a administração e pessoas servidoras públicas de qualquer das esferas e Poderes, com pós-graduação em nível de especialização, que tenham disponibilidade para residir em Brasília - DF.
IMPORTANTE:
- É de responsabilidade da pessoa candidata conhecer o regulamento retificado e acompanhar o andamento da pré-seleção e do cronograma atualizado no Portal da Enap;
- Em caso de dúvidas e esclarecimentos, entre em contato com o nosso atendimento.
Responsabilidades e atribuições
O cargo terá as seguintes atribuições:
- Modernizar a gestão da Secretaria de Orçamento Federal - SOF, no que diz respeito aos recursos humanos, projetos, processos, riscos, estrutura organizacional, informação e ferramentas de trabalho;
- Gerenciar o planejamento estratégico da SOF e do Plano Plurianual, no que se refere aos programas de responsabilidade da Secretaria;
- Realizar a gestão orçamentária, a programação e a execução financeira, as licitações, a administração patrimonial, de bens e de infraestrutura, além de firmar convênios e contratos;
- Promover a gestão de recursos humanos, incluídos a seleção, a alocação, a gestão do desempenho, a movimentação, a capacitação, o desenvolvimento e a administração de pessoal, em especial dos servidores das carreiras de Planejamento e Orçamento;
- Estabelecer diretrizes para a política de tecnologia e da informação e para a gestão dos processos, produtos e serviços relativos à tecnologia da informação e comunicação;
- Estruturar, desenvolver e coordenar projetos associados à política de gerenciamento de riscos operacionais e de continuidade de negócios na Secretaria;
- Estabelecer diretrizes para a gestão das informações e das comunicações de interesse institucional e para a Ouvidoria do Ministério; e
- Zelar pela promoção da ética e da integridade na Secretaria.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos gerais (obrigatório):
- Ter idoneidade moral e reputação ilibada;
- Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas no Regulamento; e
- Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990.
Pré-Requisitos Específicos (obrigatório):
- Pós-graduação, em nível de Especialização, preferencialmente em áreas correlatas a: Gestão de Pessoas, Projetos, Processos Gerenciais, Compliance, Riscos, Tecnologia da Informação ou Planejamento, Finanças e Governança Públicas;
- Conhecimento em metodologias de planejamento estratégico;
- Experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos em:
- atividades correlatas a uma ou mais áreas relacionadas às responsabilidades e atribuições do cargo em comissão;
- gestão e coordenação de equipes de, no mínimo, 10 (dez) pessoas.
- Experiência de, no mínimo, 1 (um) ano em:
- gerenciamento de projetos.
Qualificações e Experiências (desejável)
- Pós-graduação, em nível de Mestrado ou Doutorado, preferencialmente em áreas correlatas a Gestão de Pessoas, Projetos, Processos Gerenciais, Compliance, Riscos, Tecnologia da Informação ou Planejamento, Finanças e Governança Públicas;
- Ser servidor(a) público(a) integrante da carreira de Analista de Planejamento e Orçamento (APO);
- Certificação em gestão de projetos;
- Metodologias de mapeamento de processos;
- Metodologias de gestão de riscos;
- Inglês intermediário (habilidade de leitura);
- Experiência de, no mínimo, 1 (um) ano em:
- processos de modernização administrativa ou tecnológica;
- projetos estratégicos na área de Gestão de Pessoas como, por exemplo, gestão por competências, comunicação interna, cultura e clima organizacional, softwares de gestão de pessoas.
Competências exigidas para o cargo:
- Coordenação e Colaboração em Rede;
- Engajamento de Pessoas e Equipes;
- Gestão de Crises;
- Geração de Valor para os Usuários;
- Inovação e Mudança;
- Mentalidade Digital;
- Visão de Futuro.
Informações adicionais
Remuneração
- Remuneração mensal total de: R$ 13.623,39.
- pessoas servidoras públicas ocupantes de cargos e funções comissionadas no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional devem observar o disposto no art. 2º da Lei nº 11.526/2007;
- caso a pessoa selecionada resida fora de Brasília (DF), terá direito a auxílio moradia correspondente a até 25% do valor do DAS (R$ 3.405,84), conforme Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME Nº 57, de 10 de junho de 2021. Nessa situação, também fará jus a ajuda de custo, nos termos do Decreto 4.004, de 8 de novembro de 2001.
Local de Trabalho
- A modalidade de trabalho será presencial, na Secretaria de Orçamento Federal em Brasília - DF e poderá exigir disponibilidade para viagens.
Inscrições
- A partir do dia 25/05/2022 até o dia 10/06/2022 às 23h59min.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular
- Etapa 3: Avaliação das Competências Comportamentais
- Etapa 4: Texto com proposta para questão problema
- Etapa 5: Pré-seleção
- Etapa 6: Pessoas pré-selecionadas
- Etapa 7: Contratação
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