Pular para o conteúdo principal

Assessoria III - Secretaria de Governo e Integridade Pública da Prefeitura do Rio de Janeiro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

As vagas de Assessoria III são para cargo comissionado de Direção e Assessoramento Superior (DAS) da Subsecretaria de Integridade Pública na Secretaria de Governo e Integridade Pública da Prefeitura do Rio de Janeiro.


VAGAS:


Serão ofertadas 5 (cinco) vagas, sendo:

  • 1 (uma) na área de Cultura de Integridade;
  • 1 (uma) na área de Normas, Procedimentos e Controles;
  • 1 (uma) na área de Análise de Integridade de Agentes Públicos;
  • 2 (duas) na área de Gerenciamento de Riscos e Monitoramento.

Quem pode participar:

  • Profissionais sem vínculo com a administração pública;
  • Servidoras e servidores públicos de quaisquer poderes e esferas da federação.

IMPORTANTE:

  • As pessoas candidatas às vagas precisam, necessariamente, ter formação em nível superior e disponibilidade para residir na cidade do Rio de Janeiro/RJ;
  • É de responsabilidade da pessoa candidata conhecer o regulamento;
  • e acompanhar o andamento do processo seletivo e do cronograma no Portal da Enap e com a equipe técnica da Subsecretaria de Integridade Pública da Prefeitura da cidade do Rio de Janeiro.
  • Em caso de dúvidas e esclarecimentos sobre as inscrições, entre em contato com o nosso atendimento. Em caso de dúvidas e esclarecimentos sobre as etapas da seleção, entre em contato com o atendimento da Subsecretaria de Integridade Pública (integridade.segovi@rio.rj.gov.br)

Responsabilidades e atribuições

Atribuições dos cargos de Assessoria III na Secretaria de Integridade Pública - RJ:


  • Assessorar as atividades das coordenações da Subsecretaria de Integridade Pública, tais como:
  • disseminação da cultura de integridade;
  • elaboração de normas e procedimentos de integridade;
  • análise de integridade de agentes públicos;
  • gerenciamento de riscos e monitoramento.
  • Elaborar relatórios periódicos de acompanhamento da evolução das ações de assessoria.


Requisitos e qualificações

Pré-requisitos gerais para todos os cargos (obrigatório):

  • Ter idoneidade moral e reputação ilibada;
  • Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas neste regulamento;
  • Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990;
  • Atender ao disposto no Decreto Rio nº 14.202, de 18 de setembro de 1995;
  • Atender ao disposto no Decreto Rio nº 49.414, de 17 de setembro de 2021;
  • Atender as Diretrizes do Programa Carioca de Integridade Pública e Transparência - Rio Integridade conforme Decreto Rio nº 48.349, de 1 de janeiro de 2021.

Pré-requisitos específicos para o cargo (obrigatório)


Comum para todas as áreas:

- Possuir Nível Superior, em qualquer área de formação.


Para a área de Cultura de Integridade:

- Experiências de, no mínimo, 06 (seis) meses em ações de cultura organizacional.


Para a área de Normas, Procedimentos e Controles:

- Experiências de, no mínimo, 06 (seis) meses em elaboração de normas e procedimentos de integridade/compliance.


Para a área de Análise de Integridade de Agentes Públicos:

- Experiências de, no mínimo, 06 (seis) meses em análise de integridade de colaboradores.


Para a área de Gerenciamento de Riscos e Monitoramento:

- Experiências de, no mínimo, 06 (seis) meses em aplicação de metodologias de gestão de riscos.


Comum para todas as áreas:

- Nível Superior em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia, Engenharia de Produção ou Economia;

- Pós-graduação em Compliance, Gestão de Riscos, Controle Governamental, Governança e Integridade, Gestão Pública, Ciências Contábeis, Direito Administrativo, Direito Penal ou Economia;

- Certificação em Compliance ou Integridade;

- Experiência em processos da administração pública, ou seja, o conjunto de práticas que regulam a gestão da administração pública; 

- Experiência em atividades de assessoria.


Competências exigidas para o cargo:

  • Orientação por valores éticos;
  • Trabalho em equipe;
  • Articulação;
  • Foco no resultado para os cidadãos.


Informações adicionais

REMUNERAÇÃO

  • Remuneração mensal total de R$ 5.000,00, sendo:

■   DAS-7, no valor de R$ 2.422,42 e acréscimo de encargos especiais do valor do DAS.



LOCAL DE TRABALHO

  • Subsecretaria de Integridade Pública, vinculada à Prefeitura do Rio de Janeiro, situada na Cidade Nova, Rio de Janeiro - RJ.
  • Modalidade de trabalho: presencial.

INSCRIÇÕES

  • De 13/10/2021 a 27/10/2021 às 23h59min. 

O FUTURO COMEÇA AGORA

Um serviço público de qualidade começa com os talentos certos nos lugares certos. 


Com metodologias inovadoras e alinhadas às melhores práticas, a Enap atrai, seleciona e faz o match entre os melhores profissionais e posições estratégicas de governo, em processos seletivos com equilíbrio entre competência e confiança.


Se você acredita em um setor público cada vez mais inovador e com foco nos resultados para o cidadão, faça parte desta transformação.



?