Coordenador-Geral de Inteligência da Prefeitura do Rio de Janeiro

A vaga de Coordenador-Geral de Inteligência é para um cargo comissionado de Direção e Assessoramento Superior (DAS) da Subsecretaria de Integridade Pública na Secretaria de Governo e Integridade Pública da Prefeitura do Rio de Janeiro.

VAGAS: Será ofertada 1 (uma) vaga (DAS 10.B)

Quem pode participar:

• profissionais sem vínculo com a administração pública;
• servidoras e servidores públicos de quaisquer poderes e esferas da federação.

IMPORTANTE:

• As pessoas candidatas às vagas precisam, necessariamente, ter formação em nível superior e disponibilidade para residir na cidade do Rio de Janeiro/RJ;
• É de responsabilidade da pessoa candidata conhecer o regulamento e acompanhar o andamento da pré-seleção e do cronograma atualizado no Portal da Enap.
• Em caso de dúvidas e esclarecimentos, entre em contato com o nosso atendimento.

O cargo de Coordenação-Geral de Inteligência terá as seguintes atribuições:

●       Coordenar as ações relacionadas à análise prévia de integridade e monitoramento de agentes públicos, em especial aqueles que ocupam funções nos níveis estratégicos, possibilitando a mitigação tempestiva de riscos e de prevenção de eventuais condutas ilícitas praticadas contra a Administração Pública;

●       Coordenar as ações relacionadas à análise prévia de integridade e monitoramento de fornecedores e demais pessoas jurídicas que mantenham ou pretendam manter relação com a Administração Pública, possibilitando a mitigação tempestiva de riscos e de prevenção de eventuais condutas ilícitas praticadas contra a Administração Pública;

●       Coordenar as ações de gerenciamento de riscos de integridade, desenvolvendo, aplicando e aprimorando metodologia adequada ao ambiente da Administração Pública, possibilitando a priorização das iniciativas estratégicas, além de propor medidas de mitigação e monitoramento dos riscos identificados;

●       Coordenar as ações de monitoramento da efetividade do Sistema de Integridade da Administração Pública, desenvolvendo e monitorando a evolução de indicadores;

●       Coordenar as ações relacionadas ao recebimento e análise de admissibilidade de denúncias, bem como realizar análise preliminar de integridade para os casos em que eventual irregularidade carecer de indícios de autoria ou materialidade suficientes para abertura de sindicância, de processo administrativo disciplinar ou de processo administrativo de responsabilização.

●       Promover a estruturação e a integração dos dados, existentes ou a serem implementados, da Administração Pública.

Pré-Requisito Geral (obrigatório)

• ter idoneidade moral e reputação ilibada;
• possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas neste regulamento;
• não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990;
• atender ao disposto no Decreto Rio nº 14.202, de 18 de setembro de 1995;
• atender ao disposto no Decreto Rio nº 49.414, de 17 de setembro de 2021;

atender as Diretrizes do Programa Carioca de Integridade Pública e Transparência - Rio Integridade conforme Decreto Rio nº 48.349, de 1 de janeiro de 2021.

Pré-Requisitos Específicos para o Cargo (Obrigatório):

• Nível Superior, em qualquer área de formação.
• Experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos em investigações internas, análise de integridade de terceiros/colaboradores, gerenciamento de riscos e/ou coordenação de programas de integridade ou compliance;
• Experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos com gestão de equipes.

Qualificações e Experiências (Desejável)

• Nível Superior em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia, Engenharia de Produção ou Economia;
• Pós-graduação em Compliance, Gestão de Riscos, Controle Governamental, Governança e Integridade, Gestão Pública, Ciências Contábeis, Direito Administrativo, Direito Penal ou Economia;
• Certificação em Compliance ou Integridade;
• Experiência em auditoria interna ou independente;
• Experiência em processos da administração pública, ou seja, o conjunto de práticas que regulam a gestão da administração pública; ;
• Experiência em gestão e integração de dados, incluindo a utilização de ferramentas forenses.

Competências exigidas para o cargo

• Visão de Futuro;
• Inovação e Mudança;
• Gestão para Resultados;
• Gestão de Crises;
• Coordenação e Colaboração em Rede;
• Orientação por Valores Éticos; 
• Resolução de Problemas com Base em Dados.

REMUNERAÇÃO

• Remuneração mensal total de R$ 15.000,00, sendo:
•  DAS-10.B, no valor de R$ 10.513,78 e acréscimo de encargos especiais no valor do DAS.

LOCAL DE TRABALHO

• Subsecretaria de Integridade Pública, vinculada à Prefeitura do Rio de Janeiro, situada na Cidade Nova, Rio de Janeiro - RJ.
• Modalidade de trabalho: Presencial.

INSCRIÇÕES

• A partir do dia 13/10/2021 até o dia 27/10/2021 às 23h59min. 

Um serviço público de qualidade começa com os talentos certos nos lugares certos. 

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