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Coordenação-Geral de Serviços de Transformação Governamental

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A vaga de Coordenação Geral de Serviços de Transformação Governamental é para uma Função Comissionada do Poder Executivo Federal (FCPE 101.4) junto à Diretoria de Inovação - Gnova, da Escola Nacional de Administração Pública - Enap.


VAGA: será ofertada 1 (uma) vaga (FCPE 101.4)

 

Quem pode participar: 

  • Este processo seletivo é exclusivo para pessoas servidoras públicas ocupantes de cargos efetivos de qualquer das esferas e Poderes, com formação em nível superior, que tenham disponibilidade para residir em Brasília.



IMPORTANTE:

  • É de responsabilidade da pessoa candidata conhecer o regulamento e acompanhar o andamento da pré-seleção e do cronograma atualizado no Portal da Enap;
  • Em caso de dúvidas e esclarecimentos, entre em contato pelo e-mail gnova@enap.gov.br .

Responsabilidades e atribuições

O cargo terá as seguintes atribuições: 

  • Supervisionar projetos de inovação e transformação governamental baseados na construção colaborativa de soluções para desafios públicos, em diálogo com facilitadores e órgãos demandantes, em todas suas fases (definição de equipe; refinamento dos objetivos do projeto e definição de melhores metodologias para alcançá-los; processos de contratação e pagamentos da equipe de facilitação; acompanhar o detalhamento da jornada de atividades; avaliar fios lógicos e outros materiais produzidos pela equipe de facilitação; avaliar os produtos entregues pela equipe de facilitação);
  • Atender representantes de instituições públicas interessados em estabelecer parceria com a Enap, buscando compreender suas reais necessidades e traduzi-las na forma de uma proposta de escopo de projeto (com abordagens metodológicas, percurso do projeto, entregas previstas, orçamento e cronograma estimados);
  • Orientar e aprovar a instrução de processos de descentralização de crédito para execução de projetos de transformação governamental;
  • Supervisionar a realização de chamadas para desenvolvimento de projetos de inovação e transformação governamental;
  • Supervisionar ações de formação de servidores para atuarem como facilitadores de processos de construção colaborativa em projetos de inovação e transformação governamental;
  • Planejar, organizar e promover atividades de disseminação de conteúdos de inovação e transformação em governo;
  • Realizar representação institucional.

*Maiores informações sobre o trabalho realizado pela área podem ser obtidas em https://enap.gov.br/pt/servicos/apoio-a-transformacao-governamental .

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos gerais (obrigatório):

  • Ser servidor público ocupante de cargo efetivo;
  • Ter idoneidade moral e reputação ilibada;
  • Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas neste regulamento;
  • Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990.

 

Pré-Requisitos Específicos (obrigatório):

  • Nível superior em qualquer área de formação; 
  • Experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos em:

a) liderança de equipe; e

b) gestão pública ou execução de políticas públicas.

  • Experiência profissional de, no mínimo, 1 (um) ano em:

a) gerenciamento de projetos ou gerenciamento de convênios ou parcerias.


Qualificações e Experiências (desejável)

  • Pós-graduação em área correlata à inovação, às políticas públicas ou à gestão pública;
  • Inglês avançado;
  • Experiência no setor público de, no mínimo, 2 (dois) anos em cargo ou função de confiança em qualquer esfera de governo;
  • Experiência de, no mínimo, 2 (dois) anos como facilitador(a) de processos colaborativos;
  • Conhecimento e experiência profissional em inovação no setor público;
  • Utilização de ferramentas e métodos de facilitação de processos de construção colaborativa.


Competências exigidas para o cargo:

  • Comunicação;
  • Coordenação e Colaboração em Rede;
  • Engajamento de Pessoas e Equipes;
  • Foco nos Resultados para os Cidadãos;
  • Gestão de Crises;
  • Inovação e Mudança;
  • Visão de Futuro.

Informações adicionais

Remuneração

  • Remuneração mensal total de: R$ 6.233,99.

a) Pessoas servidoras públicas ocupantes de cargos e funções comissionadas no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional devem observar o disposto no art. 2º da Lei nº 11.526/2007;

b) Caso a pessoa selecionada resida fora de Brasília (DF), terá direito a auxílio moradia correspondente a até 25% do valor do DAS, conforme Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME Nº 57, de 10 de junho de 2021. Nessa situação, também fará jus a ajuda de custo, nos termos do Decreto 4.004, de 8 de novembro de 2001.


Local de Trabalho

  • Brasília - DF;
  • Modalidade de trabalho: híbrida.

 

Inscrições

  • A partir do dia 10/05/2022 até o dia 20/05/2022 às 23h59min.


O FUTURO COMEÇA AGORA

Um serviço público de qualidade começa com os talentos certos nos lugares certos. 


Com metodologias inovadoras e alinhadas às melhores práticas, a Enap atrai, seleciona e faz o match entre os melhores profissionais e posições estratégicas de governo, em processos seletivos com equilíbrio entre competência e confiança.


Se você acredita em um setor público cada vez mais inovador e com foco nos resultados para o cidadão, faça parte desta transformação.



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